Por qué los estudiantes prefieren LVMH, Hermès y Chanel… pero no todos los perfiles
LVMH, Hermès y Chanel vuelven a dominar la clasificación Universum 2025 de escuelas de negocios.
Pero este éxito no se extiende a todos los perfiles de estudiantes, según un estudio revelado por Les Echos.
El lujo sigue siendo el favorito de los perfiles empresariales
LVMH sigue en primer lugar por 21º año consecutivo entre los estudiantes de escuelas de negocios. Con Hermès en 3er lugar y Chanel en 5º, las casas de lujo confirman su estatus de marcas aspiracionales. Estas marcas atraen por su imagen, su poder financiero y el prestigio que su nombre aporta a un CV.
El Top 5 lo completan L’Oréal Group y JP Morgan, señal de que el mundo del lujo rivaliza ahora con las finanzas en el imaginario de los futuros ejecutivos.
GAFAM baja, los bancos suben
Uno de los aspectos más destacados de esta edición 2025 es que los GAFAM pierden terreno. Google pierde 4 puestos, Apple 3. Por el contrario, los bancos (BNP Paribas, Goldman Sachs) suben, confirmando la vuelta al favor de un sector que durante mucho tiempo ha sido rechazado.
Pero lo que llama especialmente la atención es la ausencia de bienes de lujo en la clasificación de ingeniería.
Falta de atractivo para los perfiles científicos
Ninguna empresa de lujo figura en el Top 10 de las preferencias de los estudiantes de ingeniería, dominado en gran medida por Thales, Airbus y Safran. Lo mismo ocurre con los futuros ingenieros informáticos, donde Google, Microsoft y Apple ocupan los tres primeros puestos.
Sin embargo, la industria del lujo está intentando atraer a estos perfiles técnicos. Hermès participa ahora en escuelas como ITECH y EFREI, pero esto aún no se refleja en las clasificaciones.
Remuneración, equilibrio vital, desarrollo profesional: lo que quieren los jóvenes talentos
Los estudiantes encuestados aspiran a un salario de 3.265 euros al mes cuando se gradúen. Pero el dinero no lo es todo: las oportunidades de desarrollo profesional, el reconocimiento de la marca en los CV y el equilibrio entre trabajo y vida personal se han convertido en criterios clave.
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