Moët Hennessy en crise : ce que la vidéo interne ne dit pas…
Un vent d’inquiétude souffle sur le champagne. Moët Hennessy, fleuron du groupe LVMH, annonce une réduction de 10 % de ses effectifs. Une vidéo corporate déclenche une onde de choc dans un contexte déjà tendu pour le secteur.
Une annonce inattendue… et mal vécue
Le 30 avril, les équipes de Moët Hennessy ont reçu une vidéo sobrement intitulée « Regardez Pensez Demain #2 ». Y apparaissent Jean-Jacques Guiony (PDG) et Alexandre Arnault (directeur adjoint), déroulant une stratégie qui se traduit concrètement par 1 200 postes supprimés sur 9.400. Aucun plan social n’est prévu : tout passerait par le non-remplacement des départs naturels.
Cette politique vise un retour au niveau d’effectifs de 2019, justifié par la chute de 8 % des ventes au premier trimestre 2025 (soit 1,3 milliard d’euros). Pourtant, l’annonce a provoqué un tollé. La CGT, par la voix d’Alexandre Rigaud, dénonce une communication “déconnectée” et des conséquences concrètes sur la pression au travail.
Entre tensions commerciales et rationalisation
Le secteur du champagne est sous double pression. D’un côté, la menace (temporairement suspendue) de droits de douane à 200 % aux États-Unis – une décision impulsée par Donald Trump. De l’autre, une hausse des prix de vente de 40 %, qui masque mal une baisse des volumes.
Philippe Cothenet (CGT Champagne) nuance : « Ce n’est pas l’effondrement. 2024 reste une très bonne année. » Une lecture qui contraste avec la brutalité du geste managérial. Le timing – après une période de prospérité – interroge sur les motivations réelles de LVMH.
Et maintenant ? Une réponse attendue à Vendôme
Les 20 et 21 mai, une réunion à Vendôme pourrait permettre un début de dialogue entre la direction et les syndicats. D’autres rencontres sont évoquées pour l’été. Mais en coulisse, une question demeure : Moët Hennessy prépare-t-il une transformation plus profonde ?
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